Newsletter cooperativa Insieme Si Può / 1-2025

Donazione immobile

A seguito della donazione di un immobile a Conegliano. La nuova struttura acquisita, si trova in viale Italia 114-130 e, dopo gli interventi di adeguamento e ristrutturazione, accoglierà il centro diurno di salute mentale, oltre alle aule per la formazione, ai servizi per il lavoro, la segreteria, i servizi per l'integrazione scolastica e l'ambito sociale. Entro l'anno verranno quindi sistemati gli ambienti, con un layout studiato per rispondere al meglio alle esigenze delle attività accolte. La nuova struttura vedrà quindi il trasferimento dei servizi prima ospitati nella sede in affitto di via Pittoni.

Officina delle idee

Dallo scorso giugno, Insieme Si Può ha intrapreso un'importante iniziativa di formazione e crescita per la sua classe dirigente, con l'obiettivo di ampliare la visione e proiettare la cooperativa verso nuove attività e sviluppo. Il percorso sta quindi coinvolgendo attivamente amministratori e responsabili di settore, avvalendosi del contributo del professor Arduino Salatin, docente ordinario all'Istituto Universitario Salesiano Venezia (Iusve). Dal 9 al 13 marzo 2025, una delegazione del Consiglio di Amministrazione e dei Responsabili di Settore ha partecipato a un programma di formazione a Bruxelles. Questo viaggio ha rappresentato un'opportunità unica per conoscere da vicino le attività di rappresentanza di Confcooperative nell'Unione Europea e apprendere progetti e opportunità offerte dalla Commissione Europea per le imprese cooperative. «La formazione continua è essenziale per garantire che la nostra leadership sia preparata ad affrontare le sfide future e a cogliere le opportunità di sviluppo» rileva Carlo Donadel, direttore dell'Area Sociale. In particolare, la delegazione di Insieme Si Può ha visitato l’ufficio di rappresentanza di Confcooperative a Bruxelles e incontrato il Leonardo Pofferi e Alessia Lamanna, che hanno presentato la loro attività di networking e di lobbying con focus sul Terzo Settore con le istituzione europee. Inoltre, l'incontro con i rappresentanti della Commissione Europea per i programmi di finanziamento Erasmus+ e CERV (European Education and Culture Executive Agency – EACEA) per discutere programmi di finanziamento europei, con focus su bandi a tema sociale, educativo e gioventù. Interessante anche il confronto con una delegazione di International Cooperatives Alliance (ICA-ICAO) e European Confederation of Industrial and Service Cooperatives (CECOP) per la presentazione delle attività e delle reti di cooperazione internazionale, con particolare attenzione alle attività di networking, advocacy, rappresentanza politica e sviluppo del Terzo Settore. Al Comitato Economico Sociale Europeo, il dottor Giuseppe Guerini (membro del CESE su nomina ministeriale in rappresentanza di Confcooperative) ha presentato le attività di CESE e CECOP, di cui è presidente. Non da ultimo, l'attività formativa sta puntando sulla creazione di un'offerta variegata e coadiuvata dalle nuove tecnologie, grazie alla creazione di un ambiente di Learning Management System per la consultazione personalizzata di video e altri materiali didattici, dando vita a una agile piattaforma di e-learning.

Momenti di socialità alla Zairo

Nel mese di febbraio si è tenuta l’annuale assemblea dei familiari e degli anziani residenti con la direttrice Maria Aurora Uliana che ha aperto la riunione dando un breve report sull’andamento dell’anno 2024. L'educatrice Giada Granziol ha presentato le diverse attività tra cui le più gradite risultano quelle religiose, la tombola, la musicoterapia, il pomeriggio caffè.
Lo psicologo Martino Bollotto ha informato che è stato avviato il progetto sulla “comunicazione non-verbale nella demenza” in collaborazione con l’Università di Padova, con la presenza di due psicologhe non italofone; anticipando che verrà proposto un percorso formativo sul tema per i familiari e aperta al territorio e sarà organizzato un World Cafè rivolto ai familiari per lavorare insieme sulle migliorie da apportare all’ambiente della struttura e per allestire degli angoli della “reminiscenza”. La fisioterapista Maria Eva Aguirrezabal ha invece sottolineato l’importanza delle attività di gruppo, finalizzate sia al recupero/mantenimento delle abilità fisiche che al benessere e alla socializzazione tra gli anziani. La logopedista Alessia Zambotto ha illustrato le attività del servizio logopedico incentrato sulle valutazioni e il monitoraggio degli ospiti e sulla formazione permanente del personale e dei familiari, attraverso il progetto “Mangia in sicurezza”. La Direttrice ha comunicato che è stato approvato un piano pluriennale, in collaborazione con la ditta Arjo, per l’implementazione di nuovi ausili e presidi (20 letti Alzheimer, nuovi sollevatori attivi e passivi, sedie ergonomiche per i bagni assistiti, un sollevatore in palestra con binario a soffitto). Grazie anche alla coordinatrice infermieristica Patrizia Vanin e al gruppo degli infermieri che hanno seguito un percorso di formazione sulla cura dei multi resistenti, la gestione del dolore, con un approccio non solo farmacologico, ma multidisciplinare e professionale; grazie alla coordinatrice assistenziale Serena Pugnale, i capiturno Vanessa per il nucleo verde, Giorgia per il nucleo Giallo, Viorelia per il nucleo Blu e Laura per il nucleo Arancione, con tutto il gruppo degli OSS e gli operatori del servizio alberghiero per il costante monitoraggio del servizio di ristorazione e di lavanderia. Il 2024 è stato un anno faticoso che ha visto la necessità dell’aumento delle rette. La Cooperativa si sta impegnando con una rete di centri servizio a livello nazionale in un progetto di reclutamento di personale estero per un percorso di formazione OSS, all’interno della nostra Cooperativa, autorizzata come Ente di Formazione dalla Regione Veneto.  Nel mese di marzo, è stato inoltre inviato ai familiari un link per la compilazione del questionario di gradimento relativo ai servizi offerti dalla struttura, di cui verrà data pronta restituzione. Il rinnovo del Comitato dei Familiari ha visto eletti: Valerio Barbiero,  Renata Duprè,  Michele Montesi,  Cristina Perotto e  Mara Scattolin.

Certificazione parità di genere

Prosegue l'impegno della cooperativa Insieme Si Può nell'attenzione verso la parità di genere. Tra i passi avanti già compiuti: la Certificazione della parità di genere. La Certificazione è uno strumento previsto dalla norma (UNI PDR 125:2022) che prevede la promozione della cultura del rispetto e della parità di genere all’interno e all’esterno della cooperativa, mettendo a punto assetti organizzativi virtuosi e individuando strumenti finalizzati all’effettiva realizzazione della parità.  «L’attenzione all’equità di genere, alla promozione di un linguaggio rispettoso, così come l’attivazione di un canale per consentire a soci e socie di esprimere, anche in forma anonima, opinioni e suggerimenti, ma anche segnalare qualsiasi forma di discriminazione, costituiscono la matrice delle azioni che abbiamo messo in campo per migliorare inclusività e benessere sul posto di lavoro, consapevoli che questo rappresenta un tassello imprescindibile per il raggiungimento di una parità di genere effettiva nella società» afferma la presidente Raffaella Da Ros. Costante anche l'impegno nella creazione di percorsi occupazionali e opportunità di impiego facilitanti e capaci di incentivare la presenza delle donne nel mercato del lavoro.